加入 LINE 詢問

104 有刊,還是招不到人?

不是市場沒有人,可能是你的工作卡在找得到、做得動、留得住其中一段。

RoleFit 幫中小企業代操招募、重新設計職務,並找出新人留不住的真正原因。

找得到人

104 代操

主動邀約・職缺包裝

做得動

員工訪談

職務設計・分工重構

留得住

新人上手體驗

留任問題改善

左右滑動看完整三段

RoleFit 三段式用人方案總覽示意

你是不是也遇到這些問題?

104 有刊但沒履歷示意圖

104 有刊但沒履歷

  • 職缺很久沒更新
  • 關鍵字不會寫
  • 只等人投,沒有主動找人
有人來但不適合示意圖

有人來但不適合

  • 工作內容太雜
  • 新人進來才發現落差
  • 不知道該請正職還是兼職
新人進來又做不久示意圖

新人進來又做不久

  • 新人接不住
  • 老鳥沒時間帶
  • 面試說法與實際落差大

RoleFit 三大主商品,對應你卡住的那一段

01

104 招募代操

主動邀約與職缺包裝

讓職缺不是掛著等運氣。

104 招募代操服務示意圖
  • 職缺包裝與更新
  • 關鍵字優化
  • 主動搜尋與邀約
  • 履歷分類與追蹤
  • 依招募反應持續調整
選擇 104 代操服務
02

員工訪談

職務設計改造

把沒人想接的工作,重新設計。

員工訪談服務示意圖
  • 訪談老闆、主管、員工
  • 拆解工作需求
  • 正職 / 兼職 / 外包 / AI 分工
  • 重新設計職務與薪酬
  • 面試說法與職缺文案
了解更多
03

新人上手體驗

留任問題改善

找出新人接不起來的真正原因。

新人上手體驗服務示意圖
  • 第三方訪談與新人視角
  • 檢查面試、報到、交接流程
  • 找出新人卡點與面試落差
  • 上手流程與 SOP 建議
  • 留任改善方案
了解更多

你會看得到的成果

找得到人成果示意圖

找得到人

  • 本週更新職缺
  • 搜尋人才名單
  • 邀約與回覆狀況
  • 可追蹤候選人
  • 下週調整建議
做得動成果示意圖

做得動

  • 工作需求拆解表
  • 新版職務與職稱
  • 正職 / 兼職 / 外包分工
  • 薪酬與工時建議
  • 面試說法
留得住成果示意圖

留得住

  • Day1 / Day7 上手清單
  • 面試落差整理
  • 老鳥帶教阻力
  • SOP / FAQ 缺口
  • 留任改善建議

不確定問題在哪?
先從一個職缺開始

貼上一個目前最卡的職缺,我們先幫你判斷它卡在哪一段。

RoleFit 診斷人才流失與工作卡點的示意圖

方案彈性選擇

依你的問題選最適合的方案

目前只有 104 招募代操可直接線上付款;職缺用人重設與新人接住力改善屬於專案型服務,先預約診斷後再報價啟動。
可直接訂閱
01

104 招募代操

職缺代管・主動邀約・職缺包裝

先處理一個 104 職缺;104 平台加值曝光費另計

104 有刊但沒履歷?

我們幫你代管職缺、優化關鍵字、主動找人與邀約,讓 104 不再只是掛著等運氣。

每月 NT$3,980,每月自動續訂,隨時可取消
形象包裝職缺改寫搜尋優化
先預約診斷
02

一職缺用人重設

員工訪談・職務重整・分工重構

專案型服務,先預約診斷後再報價啟動

有人來但不適合?

我們把混亂的工作拆清楚,重新設計職稱、分工、薪酬與職缺內容,讓這份工作更容易被市場接受。

NT$28,000起 / 專案重新設計這個職缺
部門訪談職缺拆組職務優化
先預約診斷
03

新人接住力改善

上手體驗・留任問題・SOP 建議

專案型服務,先預約診斷後再報價啟動

新人進來又做不久?

我們從新人與老鳥的真實體驗找出面試落差、上手卡點與帶教問題,讓新人比較接得住、留得下來。

NT$58,000起 / 專案找出留不住的原因
新進體驗情緒理解流程優化

從一個職缺開始,下一步很清楚

01

選方案或加入 LINE

已確定要處理 104 招募,可直接啟動方案;還不確定問題在哪,就加入 LINE 並貼上職缺詢問。

02

確認真正卡點

我們依職缺內容、應徵狀況與工作設計,確認問題落在找人、工作分工或新人上手。

03

啟動對應服務

104 代操直接線上付款;職務重設與留任改善先確認範圍,再報價啟動。

購買前常見問題

104 招募代操包含什麼?

包含一個職缺的內容整理、關鍵字與更新建議、主動搜尋邀約、履歷分類追蹤,以及依實際招募反應持續調整職缺與邀約方式;104 平台加值曝光費另計。

每月 NT$3,980 是怎麼計費?

目前方案為每月 NT$3,980,每月自動續訂,隨時可取消。取消後停止下一期扣款,本期服務保留至截止日。付款前會先透過 LINE 綁定會員與訂單,方便後續查看服務狀態。

付款後會怎麼開始?

付款完成後,依感謝頁或 LINE 服務啟動卡片完成 104 後台協作權限與服務啟動表單。資料送出後,我們會在 1 個工作日內確認權限、需求與本週處理順序。

需要提供哪些資料?

請提供要處理的 104 職缺連結或名稱、在 104 後台加入 bless@25min.co 協作權限,並確認加值曝光與主動搜尋邀約的授權選項。付款聯絡資料會直接沿用訂單,不必重複填寫。

多久完成第一版修改?

職缺資料與 104 權限齊全後,2 個工作日內完成第一版修改,包含職缺內容、關鍵字與呈現順序;確認後就會持續更新、搜尋及邀約。

什麼時候會看到成效?

資料與權限齊全後,一週內開始觀察曝光、應徵或邀約回覆的變化,並依實際招募反應持續調整職缺與邀約方式。實際履歷量仍受職缺條件與人才市場影響。

職務重設與新人留任方案可以直接購買嗎?

這兩項服務會依訪談範圍與公司狀況調整,因此先提交職缺或使用 LINE 諮詢,確認範圍後再報價。

可以保證收到多少履歷嗎?

不保證特定履歷數或錄取結果。我們會針對職缺呈現、搜尋邀約與工作設計提供可執行改善,並以實際回應持續調整。

你有一個招不到、做不動,或留不住人的職缺嗎?

加入 LINE,貼上職缺,幫你判斷卡在哪一段並確認下一步。

加入 LINE,貼上職缺詢問
RoleFit 用人設計所|把招不到、做不動、留不住的職缺重新設計